第三百三十八章 汇报工作
第三百三十八章 汇报工作
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他们最终达成了共识，决定在会议结束后立刻动身前往西京省，亲自向唐文强副省长汇报相关情况。
抵达西京省政府后，杜鹏和他的同伴径直走向唐文强副省长的办公室。刚到门口，秘书便迎了上来，告诉他们唐文强副省长已经推掉了所有会议，专门在此等待他们二人的到来。
进入办公室，杜鹏深吸一口气，稳定了一下情绪，然后开始向唐文强副省长详细汇报近期的工作进展情况。由于与红石资本的成功合作，杜鹏的信心倍增，说话时也显得底气十足。
在汇报过程中，杜鹏不仅详细介绍了工作的成果，还毫不掩饰地倾诉了一些遇到的困难和挑战。然而，他的诉苦并非毫无根据的抱怨，而是基于实际工作情况的客观陈述。
可以想象，如果他们的工作毫无进展，唐文强副省长恐怕不会如此重视，专门推掉所有会议来听取他们的汇报。毕竟，任何一位领导都更愿意听到积极的成果，而非无休止的抱怨。
“这么短的时间，你们就能推动与红石资本合作，成效很显著，我很欣慰，表明我没有选错人。我对于你们与红石资本成立产业基金这个事情，原则上赞同，但你们还要深入研究，要符合现有的法律规定。”
工作得到领导认可。
杜鹏心里非常高兴。
也随即提出了源江新区的人事问题，并提出了提拔选干部的方案。
唐文强面色阴沉，他想过源江新区建设的困难，但没想到在人事这块上，果城市委就表现的如此不配合。
明显是他低估了工作的困难性。
对于杜鹏提出的这个方案，他心底是赞成的，新区在行政体制上就是独立的正县级编制，有独立的用人 权力。
虽然目前要受果城市管理，但完全可以从省委组织部明确新区的单独用人的相关事项，这件事不算太难。
“好，这个事情，你们去办。省委组织部那边我去打招呼。新区之所以新，就在在于我们创新，你们做的很好，产业基金是新，用人方式也是新，你们大胆干……”
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