第311章 人才难求
第311章 人才难求
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设的楼宇。
“陈书记，久仰。”他的普通话带着轻微的南方口音，“感谢您和韩总的邀请。金淇县……比我想象的要新。”
“新有新的好处。”陈青引着众人往规划馆里走，“白纸上好画图。林博士，这边请。”
他特意选择了一个代表着技术领域的博士称呼，而没有称呼林总。
显然这个称呼对林枫而言不只是能接受，还比较受用。
听习惯了林总的称呼，对这个在技术领域自己更加骄傲的“博士”头衔，他更加在意。
第一站是规划馆的沙盘区。
巨大的沙盘按1:1000的比例还原了整个金淇县的现状与规划。
北部新区的鲲鹏承载区用透明蓝色亚克力标注，旁边的小屏幕上循环播放着三维动画演示。
林枫团队的人围在沙盘边，有人掏出手机拍照，有人低头记录。
“承载区总规划面积五千亩，一期启动一千二百亩。”陈青拿起激光笔，红点落在沙盘上一块标注为“A-03”的地块，“如果创新科技愿意落地，这块地可以优先给你们。面积三百亩，七通一平已经完成，拿到施工许可后三个月内可以开工建厂。”
“交通呢？”团队里一个戴眼镜的年轻女人问，“原材料进出、成品运输，物流成本是关键。”
“高速公路出口距离八公里，县里正在规划一条快速连接线，建成后缩短到四公里。”邓明接话，“铁路方面，金禾货运站今年年底完成扩建，吞吐量提升三倍。另外，我们正在申请保税物流中心的资质。”
林枫点点头，没说话。
第二站是临时布置的产品展示区。
金淇县本土企业——主要是原来两县一些机械加工、电子装配厂——拿出了自己最像样的产品：农机配件、低压电器、简单的注塑件……在展台上摆得整整齐齐，却透着一种与“高端制造”格格不入的质朴。
林枫团队的几个工程师交换了一下眼神。
陈青看在眼里，面上不动声色：“这些都是本地现有的产业基础。虽然技术含量不高，但工人队伍扎实，转型做精密零部件加工，有潜力。”
“工人平均年龄？”林枫问。
“四十二岁。”欧阳薇翻着资料，“但三十五岁以下的技能骨干，我们单独建了库，大概有两百人左右。”
“培训周期呢？”
“如果从零培养一个合格的数控机床操作工……”欧阳薇顿了顿，“全日制培训六个月，跟岗实习三个月。这是最理想的情况。”
林枫推了推眼镜。
作者的话：有兴趣，来企！鹅！书！友裙（8*7*7*2*7*6*7*5*1）
接下来是会议室座谈。
PPT一页页翻过：土地政策、税收优惠、融资支持、配套保障……每一项都列得很清楚，甚至比很多沿海地区的招商政策还要优厚。
但林枫团队的人，问题越来越尖锐。
“研发人员的子女入学，县里最好的小学是什么水平？升学率多少？”
“我们有几个核心工程师是外籍，家属随迁，医疗这一块……金淇县有国际医疗保险定点医院吗？”
“深圳那边，我们实验室隔壁就是HW的开放平台，随时可以对接测试。金淇县周边，有类似的产业生
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