第六十四章 要一直戴着
第六十四章 要一直戴着
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，许小姐可以看一下名单，如果有漏掉的，可补上，交由我们公司前去交涉。”
就猎头小姐这做法，已然是拿出百分百的诚意了。
许明颂莫名觉得有些不好意思，但还是拿起文件夹上的名单和资料看了一眼。
把上面的名字记住后，她才把文件递过去。
“我想考虑考虑。”
跳槽也不算是一件小事，的确需要仔细谨慎思考。
猎头小姐对自己所受到的委托待遇还是挺有信心的。
第二天上午，艺术部就召开了一对一的单独会议。
按照昨天猎人小姐的那份名单进行沟通。
匡仲文倒是不用许明颂操心。
这边她才开了个口提起跳槽这件事，还没继续往下多说些什么。
匡仲文倒是先开口，“上有老下有小，不考虑跳槽。”
这么朴实的缘由，反倒是叫许明颂长松一口气。
省下来的口舌，她可以留着用在别人身上。
李薇被问到的时候，有些意外。
“有别家公司要花高薪挖走我？我怎么不知道。”
应该是猎头公司还没约到李薇头上。
但在昨天的那份文件上，李薇的名字和资料赫然在纸上。
“你是怎么想的？要谈谈吗？”
李薇倒是认真地思考了一瞬，“我才进陆氏一两年，才有了点成绩和资历。”
“如果可以的话，我希望能够跟公司谈谈涨工资的事，或者是涨一下项目提成点。”
倒是挺朴实无华且实用的要求。
“放心，等跟你们谈完后，薪资待遇什么的，我会重新评估，只会涨不会降。”
培养一个默契的伙伴，不是一件易事。
相较于那些可以忽略不计的成本，能够把人留住才是最重要的。
等到了周墨的时候，得知他的想法，许明颂有些意外。
“你是从什么方面考虑的？待遇还是发展前景？”
周墨还是比较诚实的道：“以我的资历，当个小组长堪堪胜任。”
“但目前分公司还处于发展阶段，对我来说可进步的阶梯不算快。”
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