章二〇六 必须发动原住民
章二〇六 必须发动原住民
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很快，随着会议时间的临近，参谋部很快就从刚刚忙碌的工作状态，转移到了会议状态中。
各种会议桌也很快就搭建好，参与会议的各级人员也已入座。
苏文坐在旁听席里，心情颇有几分感慨。
现在参谋部做训练计划和协调事务，已经变得非常顺手，现在整个部队做事已经非常有章法了。
随着与会人员陆续落座，新组建的四连和五连的基层干部选拔会议即将开始。
参谋部主持选拔的核心逻辑是：根据新兵在训练中的表现筛选出优秀者，授予班长等基层职务。
新连中的班长、排长等骨干原本是由其他连的老兵担任，这次也将依据考核结果决定是留任、晋升，还是因存在失误被调离岗位回炉再造，由新的考核优胜者顶替。
此次扩军涌现了不少出色人才，其中不乏半精灵——这些半精灵士兵出乎意料地良好的融入了以人类为主的军队之中。
苏文猜测这可能源于他们半精灵同样经历了旧秩序崩塌的大灾变，与人类新兵一样，都面临过原有社会结构瓦解后重组的情况，因此对这支跨族群的新部队并不排斥。
苏文的目光扫过待选拔人员名单，看到几个眼熟的名字。
有一个半精灵，他记得和雷格一同进入枪械厂工作，曾经是枪管组的组长。
后来似乎对流水线上的重复劳动感到厌倦，一听到领地招兵，就立刻辞去了工厂的工作，跑来报名应征入伍。
另外还有几个旧贵族出身的半精灵职业者，凭借其远超普通士兵的个人实力和军事素养，在新兵队伍中也是鹤立鸡群。
这些迹象清晰地表明，包括普通市民乃至曾经的上层阶级在内，整个半精灵群体正积极地向苏文这个新领主靠拢。
参谋部选拔委员会的成员在最上方的位置落座。
不少人依然下意识地看向旁听席上的苏文，不过在这样一场具体的选拔会议中，会议的主导权已被苏文交给了参谋部的年轻人们。
主持军官清了清嗓子：
“现在请新编四连和新编五连的各班班长候选人上前，依次自我介绍。请说明你在新兵训练期间的表现，以及对今后履行班长职责、提升军队战斗力的想法，我们会在之后进行评议和提问。
“现在，从四连一排一班的班长候选人开始。”
一名略显紧张的青年应声站起：“我是四连一排的……”
轮序很快进行，轮到了苏文的熟面孔。
苏文看到那个和雷格一起入职枪械的的半精灵青年站了起来。
“各位长官好，我叫埃里希。”
他的声音比之前那位看着大方响亮许多，说话的时候嘴角挂着标志性的笑容：“此前在枪械厂担任组装小组组长，负责枪管锻造部分，管理过七人的小组。”
埃里希的介绍条理清晰，他显然具备实际管理经验。
“在新兵训练中，我的各项战术考核成绩为优秀，射击成绩连队第二。另外，我对枪械结构非常熟悉，能独立完成大部分故障排除。
“我认为，我的经验和技能可以帮助我更好地带领班级进行日常枪械维护保养，并在战术演练中发挥作用……”
另一位被选拔出来担任排长候选人
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